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【看護師】パートタイム月20日勤務（子ども育成課）

ページID：0258222 更新日：2026年2月13日更新印刷ページ表示

令和8年度　子ども育成課(看護師)会計年度任用職員を募集します

　子ども育成課の会計年度任用職員(養育支援訪問員)として勤務していただく方を募集しています。

1．任用期間

　令和8年4月1日～令和9年3月31日

2．募集人数・募集要件

看護師：複数名

　令和8年度会計年度任用職員募集要項（看護師：パートタイム） [PDFファイル／744KB]

※次の（ア）（イ）をいずれも満たす人が対象です。

（ア）看護師の資格を有する者

（イ）パソコン（Word,Excel）の基本的な操作が可能であること

3．勤務場所

　奈良市内　公立園・小学校・中学校・バンビーホーム

　※必要時、巡回や他園・学校・バンビーホーム、子ども育成課へ行くこともあります。

4．給与

　(1)時間額　1,772円　×　6時間　/日　　年間210日勤務

　(2)時間額　1,772円　×　7時間　/日　　年間210日勤務

　※片道2km以上の場合、通勤手当相当分の支給対象。ただし、上限・要件あり。

　※条例改正により、上記の給料単価に改正が生じる場合があります。

　※年度途中の条例改正等により、任用開始日に遡及して給与に増減が生じる場合があります。

5．勤務時間

標準的な勤務時間（配属先によって勤務時間が決まります）

(1)午前8時30分～午後2時30分

(2)午前8時30分～午後4時15分（休憩時間45分）　

※(1)(2)配属先の医療的ケア児が所属先に滞在する時間となるため、午前8時～午後5時15分までの時間帯で出勤時間と退勤時間が決まります。

※学校の時間割で日によって、帰宅時間が異なります。

※所属先の行事によって、年に1日程度、休日出勤があります（振替休日有）。

6．業務内容

・医療的ケア児への日常的な医療的支援と記録

・子ども育成課及び所属先職員と他の医療的ケア実施看護師との連携

・保護者との連絡調整

・公立園に巡回し、園児の健康管理に係る指導、助言

・子ども育成課が必要と認める事務や課の業務

7．特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第 69 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は【別紙3】をご参照ください。

　【別紙3】（特定性犯罪・特定性犯罪事実該当者） [PDFファイル／84KB]